欢乐颂第一季免费阅读,小说

業(yè)務(wù)主管

地區(qū)：廣東省深圳市寶安區(qū)41區(qū)爾體產(chǎn)業(yè)園D棟519 人數(shù)：2 時(shí)間：2023-07-22

職位類別：銷售經(jīng)理/主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制；
2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。；
5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批；
6、負(fù)責(zé)銷售情況處理；
7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

任職要求：
職位要求

1.教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

2.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

3.知識(shí)技能:了解和掌握市場(chǎng)營(yíng)銷基本原理，善于把握市場(chǎng)需求變化趨勢(shì)。具有很強(qiáng)的的市場(chǎng)策劃能力，市場(chǎng)敏感度高。

投遞簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

地區(qū)：廣東省深圳市寶安區(qū)41區(qū)爾體產(chǎn)業(yè)園D棟519 人數(shù)：3 時(shí)間：2023-02-03

職位類別：儲(chǔ)備干部

一、崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)、銷售支持、行政、人力資源等方向?qū)嵙?xí)生；

2、協(xié)助部門內(nèi)部處理相關(guān)事務(wù)。

二、工作內(nèi)容：

1、協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)5S管理；

2、協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)組織車間人員定期培訓(xùn)（含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項(xiàng)制度等）；

3、車間產(chǎn)量、工時(shí)及人員考勤統(tǒng)計(jì)，根據(jù)產(chǎn)能按月做匯總分析并做產(chǎn)能人力評(píng)估；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

投遞簡(jiǎn)歷

總經(jīng)理助理

地區(qū)：廣東省深圳市寶安區(qū)41區(qū)爾體產(chǎn)業(yè)園D棟519 人數(shù)：5 時(shí)間：2023-02-03

職位類別：總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃；
2、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理方案方面向總經(jīng)理提出決策分析和決策支持；
3、做好各種報(bào)表并協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)；
4、完成總經(jīng)理安排的日常經(jīng)營(yíng)管理并落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令。總經(jīng)理助理的
任職要求：
1、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練處理業(yè)務(wù)部門的行政和人事工作；
3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力

投遞簡(jiǎn)歷

人事專員

地區(qū)：廣東省深圳市寶安區(qū)41區(qū)爾體產(chǎn)業(yè)園D棟519 人數(shù)：3 時(shí)間：2023-02-03

職位類別：人力資源專員/助理

職位描述
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)工作需要進(jìn)行員工的招聘；
2.新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。
3.正確核算上月員工工資，每月5號(hào)上報(bào)并跟蹤經(jīng)理批示
4.落實(shí)月度各部報(bào)表，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送并動(dòng)態(tài)，管理實(shí)現(xiàn)完成目標(biāo)。
5.新員工崗位目標(biāo)要求，動(dòng)態(tài)，管理及收集新員工與領(lǐng)導(dǎo)的談話記錄，糾纏公司政策及個(gè)人思想動(dòng)態(tài)問(wèn)題，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6.認(rèn)證完成對(duì)會(huì)議紀(jì)要及各部門月度工作目標(biāo)的監(jiān)督落實(shí)。
7.員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理
8.員工離職手續(xù)的辦理
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職資格：
1.全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，或受過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。
4.掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)。熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力。

投遞簡(jiǎn)歷

總助

地區(qū)：廣東省深圳市寶安區(qū)41區(qū)爾體產(chǎn)業(yè)園D棟519 人數(shù)：5 時(shí)間：2023-02-03

職位類別：總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃；
2、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理方案方面向總經(jīng)理提出決策分析和決策支持；
3、做好各種報(bào)表并協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)；
4、完成總經(jīng)理安排的日常經(jīng)營(yíng)管理并落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令?？偨?jīng)理助理的
任職要求：
1、工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練處理業(yè)務(wù)部門的行政和人事工作；
3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力

投遞簡(jiǎn)歷