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任職要求：

年齡：18—26歲，
性別：不限
學(xué)歷：大專
籍貫：不限
經(jīng)驗要求：有 2 年以上銷售經(jīng)驗，了解銷售流程，熟練掌握公司銷售手冊，熟悉公司產(chǎn)品售手冊，熟悉公司產(chǎn)品；（無經(jīng)驗也可以考慮）
知識要求：熟悉電子行業(yè)，掌握基本成交原理，掌握客戶抗拒處理話術(shù)；
能力要求：可獨立完成銷售、客戶談判；
其它要求：為人正直、陽光，適應(yīng)長期外出拜訪客戶
崗位要求：
1、熟悉公司產(chǎn)品：公司產(chǎn)品知曉率不低于 90%
提煉產(chǎn)品賣點、價值、融入銷售話術(shù)中，形成自身銷售技術(shù)
2、開發(fā)新客戶：
（1）通過各種渠道收集準(zhǔn)客戶資料
（2）做客戶檔案
3、 維護(hù)老客戶：
（1）深度挖掘客戶其他需要
（2）不定時電話拜訪，登門拜訪
4、成交及售后：
（1）及時發(fā)貨，及時跟進(jìn)產(chǎn)品使用情況，關(guān)懷客戶
（2）及時處理投訴問題
（3）交付滿意度 100%
（4）服務(wù)滿意度不低于 90%

5、完成公司制定全年銷售任務(wù)；
6、制作銷售流程：（1）統(tǒng)一話術(shù) （2）制定拜訪流程
7、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)：（1）定期接受培訓(xùn) （2）轉(zhuǎn)訓(xùn)并通關(guān)
8、完成上級交代的其他工作，以上級的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)

任職要求：

年齡：18—30歲，
性別：不限
學(xué)歷：大專
籍貫：不限
經(jīng)驗要求：有 2 年以上銷售經(jīng)驗，了解銷售流程，熟練掌握公司銷售手冊，熟悉公司產(chǎn)品售手冊，熟悉公司產(chǎn)品；（無經(jīng)驗也可以考慮）
知識要求：熟悉電子行業(yè)，掌握基本成交原理，掌握客戶抗拒處理話術(shù)；
能力要求：可獨立完成銷售、客戶談判；
其它要求：為人正直、陽光，適應(yīng)長期外出拜訪客戶
崗位要求：
1、熟悉公司產(chǎn)品：公司產(chǎn)品知曉率不低于 90%
提煉產(chǎn)品賣點、價值、融入銷售話術(shù)中，形成自身銷售技術(shù)
2、開發(fā)新客戶：
（1）通過各種渠道收集準(zhǔn)客戶資料
（2）做客戶檔案
3、 維護(hù)老客戶：
（1）深度挖掘客戶其他需要
（2）不定時電話拜訪，登門拜訪
4、成交及售后：
（1）及時發(fā)貨，及時跟進(jìn)產(chǎn)品使用情況，關(guān)懷客戶
（2）及時處理投訴問題
（3）交付滿意度 100%
（4）服務(wù)滿意度不低于 90%

5、完成公司制定全年銷售任務(wù)；
6、制作銷售流程：（1）統(tǒng)一話術(shù) （2）制定拜訪流程
7、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)：（1）定期接受培訓(xùn) （2）轉(zhuǎn)訓(xùn)并通關(guān)
8、完成上級交代的其他工作，以上級的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)

職位類別： 銷售代表

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有較強的敬業(yè)精神、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作認(rèn)真仔細(xì)；能獨立完成各項工作；
4、具備獨立拓展業(yè)務(wù)能力，吃苦耐勞，能承受工作壓力，愿意與公司共同成長；
5、具有良好的專業(yè)素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于溝通，有較好的口頭表達(dá)能力；
6、熟悉公司發(fā)展業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮；
7、有電子元件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

任職要求：

年齡：18—30歲，
性別：不限
學(xué)歷：不限
籍貫：不限
經(jīng)驗要求：有 2 年以上銷售經(jīng)驗，了解銷售流程，熟練掌握公司銷售手冊，熟悉公司產(chǎn)品售手冊，熟悉公司產(chǎn)品；（無經(jīng)驗也可以考慮）
知識要求：熟悉電子行業(yè)，掌握基本成交原理，掌握客戶抗拒處理話術(shù)；
能力要求：可獨立完成銷售、客戶談判；
其它要求：為人正直、陽光，適應(yīng)長期外出拜訪客戶
崗位要求：
1、熟悉公司產(chǎn)品：公司產(chǎn)品知曉率不低于 90%
提煉產(chǎn)品賣點、價值、融入銷售話術(shù)中，形成自身銷售技術(shù)
2、開發(fā)新客戶：
（1）通過各種渠道收集準(zhǔn)客戶資料
（2）做客戶檔案
3、 維護(hù)老客戶：
（1）深度挖掘客戶其他需要
（2）不定時電話拜訪，登門拜訪
4、成交及售后：
（1）及時發(fā)貨，及時跟進(jìn)產(chǎn)品使用情況，關(guān)懷客戶
（2）及時處理投訴問題
（3）交付滿意度 100%
（4）服務(wù)滿意度不低于 90%

5、完成公司制定全年銷售任務(wù)；
6、制作銷售流程：（1）統(tǒng)一話術(shù) （2）制定拜訪流程
7、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)：（1）定期接受培訓(xùn) （2）轉(zhuǎn)訓(xùn)并通關(guān)
8、完成上級交代的其他工作，以上級的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管

職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位類別： 電話銷售

職位描述
任職要求：

年齡：18—26歲，
性別：不限
學(xué)歷：大專
籍貫：不限
經(jīng)驗要求：有 1年以上銷售經(jīng)驗，了解銷售流程，熟練掌握公司銷售手冊，熟悉公司產(chǎn)品售手冊，熟悉公司產(chǎn)品；（無經(jīng)驗也可以考慮）
知識要求：熟悉電子行業(yè)，掌握基本成交原理，掌握客戶抗拒處理話術(shù)；
能力要求：可獨立完成銷售、客戶談判；
其它要求：為人正直、陽光，適應(yīng)長期外出拜訪客戶
愛學(xué)習(xí) 積極上進(jìn)的優(yōu)先考慮
崗位要求：
1、熟悉公司產(chǎn)品：公司產(chǎn)品知曉率不低于 90%
提煉產(chǎn)品賣點、價值、融入銷售話術(shù)中，形成自身銷售技術(shù)
2、開發(fā)新客戶：
（1）通過各種渠道收集準(zhǔn)客戶資料
（2）做客戶檔案
3、 維護(hù)老客戶：
（1）深度挖掘客戶其他需要
（2）不定時電話拜訪，登門拜訪
4、成交及售后：
（1）及時發(fā)貨，及時跟進(jìn)產(chǎn)品使用情況，關(guān)懷客戶
（2）及時處理投訴問題
（3）交付滿意度 100%
（4）服務(wù)滿意度不低于 90%

5、完成公司制定全年銷售任務(wù)；
6、制作銷售流程：（1）統(tǒng)一話術(shù) （2）制定拜訪流程
7、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)：（1）定期接受培訓(xùn) （2）轉(zhuǎn)訓(xùn)并通關(guān)
8、完成上級交代的其他工作，以上級的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)

• 年齡要求： 不限

•  

• 語言要求：不限